Ulga na start – pierwsze kroki w biznesie
Rozpoczynając działalność gospodarczą, wielu przedsiębiorców zastanawia się, jak obniżyć ZUS w firmie. Jednym z najpopularniejszych rozwiązań jest skorzystanie z ulgi na start. Przysługuje ona osobom, które po raz pierwszy zakładają firmę lub wznowiły działalność po upływie co najmniej 60 miesięcy od jej ostatniego zawieszenia lub zakończenia. Ulga ta pozwala przez pierwsze 6 miesięcy prowadzenia działalności płacić jedynie składkę zdrowotną, co stanowi znaczną oszczędność.
Preferencyjne składki ZUS dla nowych firm
Po zakończeniu ulgi na start, przedsiębiorca może skorzystać z preferencyjnych składek ZUS przez kolejne 24 miesiące. Podstawa wymiaru składek jest wtedy obniżona, co przekłada się na mniejsze obciążenie finansowe dla firmy. Warto pamiętać, że z tej opcji można skorzystać tylko raz.
Zbieg tytułów do ubezpieczeń – co to oznacza?
Kolejnym sposobem na zmniejszenie wydatków związanych ze składkami ZUS jest wystąpienie zbiegu tytułów do ubezpieczeń. Sytuacja ta ma miejsce, gdy przedsiębiorca jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą i pracuje na etacie. W takim przypadku, jeśli wynagrodzenie z etatu jest równe lub wyższe od minimalnego wynagrodzenia, przedsiębiorca może opłacać jedynie składkę zdrowotną z tytułu prowadzonej działalności. Jest to istotna informacja dla osób, które zastanawiają się, jak obniżyć ZUS w firmie przy jednoczesnym zatrudnieniu.
Mały ZUS Plus – dla kogo i na jakich warunkach?
Mały ZUS Plus to kolejna możliwość na zmniejszenie obciążeń związanych ze składkami na ubezpieczenia społeczne. Program ten pozwala na płacenie składek proporcjonalnych do osiągniętego dochodu w poprzednim roku kalendarzowym, ale tylko przez okres 36 miesięcy w ciągu kolejnych 60 miesięcy prowadzenia działalności. Istnieją jednak pewne ograniczenia dotyczące wysokości dochodu i konieczności prowadzenia działalności przez określony czas, aby móc skorzystać z tej opcji.
Zawieszenie działalności gospodarczej – rozwiązanie tymczasowe
Zawieszenie działalności gospodarczej to rozwiązanie, które pozwala na uniknięcie płacenia składek ZUS na czas zawieszenia. Należy jednak pamiętać, że w okresie zawieszenia nie można prowadzić aktywnej działalności, a jedynie wykonywać czynności niezbędne do zachowania lub zabezpieczenia źródła przychodów. To sposób na obniżenie ZUS w firmie w okresie przestoju lub sezonowego spadku zamówień.
Optymalizacja podatkowa jako sposób na oszczędności
Choć bezpośrednio nie wpływa na obniżenie składek ZUS, optymalizacja podatkowa może przyczynić się do zwiększenia środków w firmie, które można przeznaczyć na opłacenie składek. Wybór odpowiedniej formy opodatkowania, uwzględnianie kosztów uzyskania przychodu oraz korzystanie z dostępnych ulg i odliczeń podatkowych to elementy, które mogą wpłynąć na poprawę płynności finansowej firmy.
Wsparcie dla firm w trudnej sytuacji finansowej
W sytuacji, gdy firma boryka się z problemami finansowymi i ma trudności z opłacaniem składek ZUS, warto rozważyć możliwość uzyskania wsparcia w postaci rozłożenia zadłużenia na raty lub umorzenia części zaległości. ZUS oferuje różne programy pomocowe dla przedsiębiorców w trudnej sytuacji, dlatego warto skontaktować się z ZUS i zapytać o dostępne opcje.
Delegowanie zadań i unikanie zatrudniania na etacie
Zamiast zatrudniać pracowników na etacie i ponosić koszty związane ze składkami ZUS, można rozważyć delegowanie zadań firmom zewnętrznym lub zatrudnianie osób na podstawie umów cywilnoprawnych. Należy jednak pamiętać o prawidłowym zakwalifikowaniu umowy i unikaniu sytuacji, w której umowa cywilnoprawna de facto spełnia warunki umowy o pracę. Jest to kolejny sposób na jak obniżyć ZUS w firmie, ale wymagający zachowania ostrożności.
Dodaj komentarz